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アイテム
Interorganizational Communication and Learning : How Organizations Learn and Acquire Knowledge
https://nakamura-u.repo.nii.ac.jp/records/1014
https://nakamura-u.repo.nii.ac.jp/records/1014db663111-d0f4-457f-9a15-831d55fa5963
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
KJ00000735562.pdf (969.3 kB)
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| アイテムタイプ | [ELS]紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2017-03-14 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Interorganizational Communication and Learning : How Organizations Learn and Acquire Knowledge | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | eng | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Knowledge Management | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Organizational | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Learning | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Organizutinonel Communications | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 雑誌書誌ID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AA11652417 | |||||
| 論文名よみ | ||||||
| タイトル | Interorganizational Communication and Learning : How Organizations Learn and Acquire Knowledge | |||||
| 著者 |
山田, 啓一
× 山田, 啓一× Yamada, Keiichi |
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| 著者所属(日) | ||||||
| 値 | 中村学園大学 | |||||
| 著者所属(英) | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 値 | Nakamura Gakuen University | |||||
| 記事種別(日) | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 論文 | |||||
| 記事種別(英) | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | Article | |||||
| 抄録(英) | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | In a turbulent environment, an organization has to have "organizational learning" to match its internal resources and make itself effective to the external environment for its survival or growth. In interorganizational relationships, groups of organizations also have to do so. In this regard, in this paper, I will take up and illustrate subjects of interorganizational communications, interorganizational learning, and knowledge acquisition (creation, transfer and transformation) in interorganizational relationships. | |||||
| 書誌情報 |
流通科学研究 en : Journal of Faculty of Business, Marketing and Distribution 巻 2, 号 2, 発行日 2003-03-31 |
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| 表示順 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 5 | |||||
| アクセション番号 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | KJ00000735562 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 13469614 | |||||
