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学習とパフォーマンスを高める人事評価－フィードバック情報の活用－
https://nakamura-u.repo.nii.ac.jp/records/39
https://nakamura-u.repo.nii.ac.jp/records/3957868ddf-b4a6-462f-9d05-a103f80f37e2
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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01-001-44-21-学習とパフ・・・-柳澤さおり (1.0 MB)
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| アイテムタイプ | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2012-11-17 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 学習とパフォーマンスを高める人事評価－フィードバック情報の活用－ | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Performance Appraisal Enhancing Learning and Performance－ The Use of Feedback － | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 学習 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | パフォーマンス | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 人事 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 評価 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 人事評価 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | フィードバック | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | フィードバック情報 | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Performance Appraisal | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Feedback | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Enhancing Learning | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Enhancing Learning and Performance | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
柳澤, さおり
× 柳澤, さおり |
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| 書誌情報 | 号 44, p. 191-201, 発行日 2012-03-15 | |||||
